• 天津滨海新区将建校外培训机构“黑白名单” 2019-07-20
  • 台卫生部门公布年度十大死因 癌症年夺4.8万命创历史新高 2019-07-20
  • 保险板块逆势崛起 低估值备受市场青睐 2019-07-19
  • 瓷砖,现在流行这么铺! 2019-07-14
  • 美司法部认为“邮件门”调查未受政治驱使但存在瑕疵 2019-07-11
  • “飞越19国 往返3.5万公里 祖国接你回家”获第十二届人民企业社会责任奖年度案例奖 2019-07-11
  • 乡贤们,台州发“英雄帖”了 2019-06-24
  • 中方向美方提出严正交涉 2019-06-19
  • 日本大阪6.1级强震4死逾300伤 工厂及店铺恢复运营 2019-06-06
  • 艰辛创作路(舞者篇) 2019-06-06
  • 互联网资产管理须持牌经营 2019-05-26
  • 过半美国人希望“特普”会面 以期改善美俄关系 2019-05-21
  • 习近平上合青岛峰会提出“五观” 贡献新时代中国智慧 2019-05-21
  • 竞争的失败者永远存在,只是生活程度不同而以。 2019-05-14
  • 瓷砖,现在流行这么铺! 2019-05-08
  • 大乐透
    周六招聘会
    濮阳人才网代理记账
    濮阳人才网劳务平台诚招乡镇代理加盟
    简历&面试 您的位置:首页 > 简历&面试 > 正文
    如何夺回面试的主动权
    发布日期:2017-4-20   点击次数:4134
    发送该信息到手机

    来源:学优网

    大乐透 www.nuahn.com


    在面试过程中,有许多的面试者都是由面试官牵着鼻子走,面试官问什么就答什么,那么面试者如何夺回面试的主动权呢?


    1、善于打破沉默


    面试开始时,应试者不善"破冰"而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦及其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。


    2、保持积极应答状态


    面试官常?;崽岢龌虼ゼ耙恍┤糜κ哉吣盐榈氖虑?。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实作答、正面解释。比方说面试官问:你为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:从事不同的工作,丰富了我的知识面,自己也因此学到了许多,也成熟了很多。


    3、善于向面试官提问


    经常在面试最后,面试官会说:“我的问题完了,你有什么要问我的吗?”而这时,接受面试者往往显得很局促,不知该从何问起,也不知该说些什么。有些人则是泛泛地提一些类似医疗、保险、上下班时间的问题,然后就是一句话:“我没有什么要提问的了?!?/span>


    事实上,应聘者想对面试单位提的问题应该有很多,而在面试时不提则会给面试官留下你欠缺职业素养的印象,同时也给面试官决定是否录用你带来很大难度。即使录用你,也会由于用人单位对你缺乏事先基本的了解,而造成本来可以避免的机会和资源的浪费。这对你和用人单位都是时间、效率和精力上的损失。


    而在此间,作为未明确提出问题的你是要承担主要责任的。试想,面对就业这样的严肃事件,你都可以不负责任地不闻不问,那么你还能对该单位的工作抱什么样的态度呢?如果单位知道你是这样的求职者,怎么敢用你呢?


    具体来讲,例如你在不了解基本价值观的情况下就仓促到该单位就职,到任后才发现其与自身的价值取向相悖,这时再要求单位调整,就是很不明智的了,这会招致单位里几乎所有人的反感,因为这完全可以在面试时得到充分的信息。


    如果你离职,你再去接受新的面试、重复同样的错误,你就会变成一个职业的“面试专家”了;而对于该单位来说,又要将你离去所留下的空缺立即找别人填补上,也要有新的面试等一系列工作,从结果上说,这对该单位太不公平了。


    4、勿与面试官过分“套近乎”


    具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出你对这家公司的兴趣。


    5、面试谈薪且莫羞答答


    货比三家是做买卖的基本原则。人才择业,实际上就是推销自己的过程,从某种意义上说,这也是一种"买卖",也应当货比三家,从而找到最能体现自我价值的发展机会。


    面试时,在谈到你的工作经历时,招聘者往往会问你现在的收入情况。你可以在回答了对方的问题后,反问一句:这个标准与贵公司相比有多少差距?当然,老练的面试官不会回答准确数字,但是因为有了参照数,他的回答也许会含蓄些。比如,“不会低于这个收入”或“目前我们可能还达不到这个水平,但差距不会很大”之类。通过这些回答,你可以推算出新岗位的大致薪酬水平。即使对方不作正面回答,或对这个问题有反感,但由于这个问题是"承前启后"的,所以也无法过分怪罪于你。


    还有一些招聘单位在面试时会主动问:你希望的薪酬大约是多少?此时,你可以以退为进提出反问:只要有发展机会,我愿意接受贵公司的薪酬标准,不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少?这样,你不但没有露出自己的底,反而可能摸清了对方的底。


    其实,要打听应聘岗位的薪酬,不但可以直接从招聘者口中问到,你还可以通过各种社会关系间接打听到你应聘的企业岗位的大致薪酬水平。要提醒的是,根据一般心理,从朋友、亲戚等间接打听到的数字往往会比实际水平低,因此,如果你对打听到的数字能接受的话,那么,你就千方百计表现自己吧,争取求职成功。


    6、面试结束巧妙收场

    很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措。其实,面试结束时,应试者不妨表达你对应聘职位的见解;充满热情地告诉面试者你对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待。




    关注濮阳人才网微信
    实时跟踪简历状态

    最新相关信息
    ·简历要怎么写增加面试机会 (7-2) ·解决这7个面试常见难题,让你面试无忧! (5-9)
    ·职场新人面试基本礼仪 (5-3) ·应聘互联网公司,如何写好简历? (5-2)
    ·简历中你想不到的决定细节 (4-26) ·简历要不要加封面图? (4-24)
    ·简历几大致命伤,你中枪了吗? (4-21) ·你的简历存活时间不足10秒钟,原因就在这! (4-17)
    ·专业技能过关,为什么面试还是会失败? (4-14) ·犯了这些错误,面试肯定会失败 (4-13)
    ·设计师面试一般会问哪些类型问题? (4-12) ·为啥HR总喜欢让我们自我介绍? (4-10)
    ·你怎么理解你应聘的职位? (4-7) ·面试时,如何判断一家公司的好坏? (4-6)
    ·面试时,我该如何称呼面试官? (4-5) ·春招来临,这样去面试,保准被录用 (3-30)
    推荐职位
    职位 薪金要求
    家装销售顾问 3000-5000元
    项目经理 5000-7000元
    指导师 5000-7000元
    销售 3000-5000元
    行政专员 3000-5000元
    样板房礼宾保洁 2000-3000元
    电工 3000-5000元
    药店店长 3000-5000元
    客服 3000-5000元
    内勤 3000-5000元
    业务员 5000-7000元
    关于我们 - 联系我们 - 加入我们 - 资费标准 - 广告投放 - 意见箱 - 网站地图 - 法律声明 - 隐私声明
    Copyright ©2004-2018 濮阳人才网www.nuahn.com 版权所有 濮阳市华网传媒有限公司.
    濮阳人才网交流群:群1:77839039 群2:55769372 群3:78361957 群4:97107286
    地址:濮阳市长庆路与胜利路交叉口向北电子商务及跨境电商产业园(原运输体育馆院内)北楼三层
    豫公网安备 41090202000030号  网站备案/许可证号:豫B2-20100034-14
    • 濮阳人才网官方微信平台

      濮阳人才网官方微信平台

    • 濮阳人才网手机网页版

      濮阳人才网手机网页版

    • 濮阳求职招聘APP

      濮阳求职招聘APP


    大乐透   
  • 天津滨海新区将建校外培训机构“黑白名单” 2019-07-20
  • 台卫生部门公布年度十大死因 癌症年夺4.8万命创历史新高 2019-07-20
  • 保险板块逆势崛起 低估值备受市场青睐 2019-07-19
  • 瓷砖,现在流行这么铺! 2019-07-14
  • 美司法部认为“邮件门”调查未受政治驱使但存在瑕疵 2019-07-11
  • “飞越19国 往返3.5万公里 祖国接你回家”获第十二届人民企业社会责任奖年度案例奖 2019-07-11
  • 乡贤们,台州发“英雄帖”了 2019-06-24
  • 中方向美方提出严正交涉 2019-06-19
  • 日本大阪6.1级强震4死逾300伤 工厂及店铺恢复运营 2019-06-06
  • 艰辛创作路(舞者篇) 2019-06-06
  • 互联网资产管理须持牌经营 2019-05-26
  • 过半美国人希望“特普”会面 以期改善美俄关系 2019-05-21
  • 习近平上合青岛峰会提出“五观” 贡献新时代中国智慧 2019-05-21
  • 竞争的失败者永远存在,只是生活程度不同而以。 2019-05-14
  • 瓷砖,现在流行这么铺! 2019-05-08
  • 白姐大型六合图库 魔兽争霸战役下载 三d图迷总汇牛彩网 马刺vs篮网 斗牛投注 微信双色球 东证仿真期货软件下载 东方6+1开奖公告 澳洲幸运8玩法 御龙在天手游五虎将 龙之谷手游海龙2攻略 天涯明月刀怎样选择职业 北京快乐8总共多少个数字 蛇和梯子闯关 尤文图斯对弗罗西诺内的比赛直播 逆水寒碎梦