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  • 更新时间:8天前  有效期:22天后  阅读 1425 次,职位申请 7 人次
    7000-1万元
    人力资源部经理
    • 奖金提成
    • 双休
    学历要求:大专及以上 工作经验:不限 招聘人数:1人
    性别要求:不限 年龄要求:18 到 40 岁 工作地址:濮阳市
    联系人:魏女士
    152*****265 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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    申请职位
    发送该招聘信息到手机
    职位类别:人事/行政/后勤 - 经理/主管 招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
    外语语种:英语 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
    面试须知:
    职位具体要求:
    • 岗位职责:
    • 岗位职责:
      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      4、负责组织编写各部门职位说明书;
      5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
      2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      联系人:张经理 13137338899
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    • 性质:股份制企业
    • 行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
    • 地区:濮阳县
    • 规模:保留
    • 注册资金:50000万元
    • 成立日期:2009年11月11日
    • 公司地址:濮阳县铁邱路与健康路交叉口西北角
    • 公交线路:13路到龙溪地下
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